编号:N100213
姓    名: 周建军 性    别:
婚姻状况: 已婚 出生日期: 1988-10-26
学    历: 本科 工作年限: 8年以上
户    籍: 江西 现居住地: 江西
期望行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)
互联网·电子商务
期望职位: 销售总监
销售经理
渠道/分销经理
客户经理/主管
区域销售总监
期望薪资: 月薪15000人民币 面议 期望地区: 江西南昌、江西景德镇、江西九江、江西上饶
教育背景
教育经历
南昌大学 车辆工程/本科211
培训经历
总经理3a认证
工作经验
工作经历
上海易鑫融资租赁有限公司 2018.05-10
区域经理
职责业绩:
职责:
1.区域经销商店面运营辅导,直营团队正租产品落地;
2.公司商务政策执行落地、跟进集采车及地采车等相关业务指标达成;
3.引导经销商区域内市场开拓,广宣集客,渠道二网开发管理;
4.线索管理,辅导线索跟踪及成交,提升线索转化率;
5.贷后逾期、资产安全监督管理。
业绩:
1.根据公司当前产品政策及店面库存、需求,提升销量,优化利润,完成集采车及地采业务指标,提升店面当地竞争力及综合盈利能力,18年度-19年上半年,区域内经销商业务指标达成全国前三;
2.直营团队正租产品落地,销量全国前四;
3.优化线索管理,配套人员岗位职责、绩效考核,日常表卡点检等工具,提高转化率,区域内线索转化率稳定在3.5%以上,全国领先;
4.区域分公司落地业务完善,优化区域业务,完成四地分公司注册展业,分公司覆盖率全国前列;
5.实时监管优化业务流程,提升区域资产质量,区域逾期率均低于0.5%,全国领先


吉安金海车业销售有限公司 2014.10-2018.03(3年5月)
总经理
职责业绩:
负责北京现代和长安汽车双品牌:
1、负责公司全盘运营管理,主要负责销售板块,监管售后板块;
2、连续三年超额达成公司年度目标,第一年销量同比25%,利润同比增长35%;第二年销量同比增长53%,利润同比增长125%;第三年在品牌全国整体下滑35%的情况下,同比增长15%;
3、团队建设:成功带领团队两次跨越。15年,长安板块老团队优化调整更新,带出一支面貌全新,高效运作的团队;17年,长安和北京现代板块双品牌运作,团队再次调整优化提升,成功将双品牌运作高效落地;
4、合理目标规划,厂方对接,结合市场及公司资金情况,辅以严格管理,将公司财务成本同比降低30%。
          

重庆长安汽车股份有限公司 2011.07-2014.09
区域经理
职责业绩:
1、督促跟进区域内经销商提车指标及零售完成情况; 
2、区域经销商及零售市场管控,维护区域市场稳定性; 
3、编报月度销售市场专题汇报; 
4、及时反馈市场动态、竞品促销等各项市场信息; 
5、上传下达,桥梁作用,及时传达并督促执行公司商务政策。
工作业绩
上海易鑫融资租赁有限公司 2018.05-10
区域经理
职责业绩:
职责:
1.区域经销商店面运营辅导,直营团队正租产品落地;
2.公司商务政策执行落地、跟进集采车及地采车等相关业务指标达成;
3.引导经销商区域内市场开拓,广宣集客,渠道二网开发管理;
4.线索管理,辅导线索跟踪及成交,提升线索转化率;
5.贷后逾期、资产安全监督管理。
业绩:
1.根据公司当前产品政策及店面库存、需求,提升销量,优化利润,完成集采车及地采业务指标,提升店面当地竞争力及综合盈利能力,18年度-19年上半年,区域内经销商业务指标达成全国前三;
2.直营团队正租产品落地,销量全国前四;
3.优化线索管理,配套人员岗位职责、绩效考核,日常表卡点检等工具,提高转化率,区域内线索转化率稳定在3.5%以上,全国领先;
4.区域分公司落地业务完善,优化区域业务,完成四地分公司注册展业,分公司覆盖率全国前列;
5.实时监管优化业务流程,提升区域资产质量,区域逾期率均低于0.5%,全国领先


吉安金海车业销售有限公司 2014.10-2018.03(3年5月)
总经理
职责业绩:
负责北京现代和长安汽车双品牌:
1、负责公司全盘运营管理,主要负责销售板块,监管售后板块;
2、连续三年超额达成公司年度目标,第一年销量同比25%,利润同比增长35%;第二年销量同比增长53%,利润同比增长125%;第三年在品牌全国整体下滑35%的情况下,同比增长15%;
3、团队建设:成功带领团队两次跨越。15年,长安板块老团队优化调整更新,带出一支面貌全新,高效运作的团队;17年,长安和北京现代板块双品牌运作,团队再次调整优化提升,成功将双品牌运作高效落地;
4、合理目标规划,厂方对接,结合市场及公司资金情况,辅以严格管理,将公司财务成本同比降低30%。
自我评价
1、具备8年以上汽车行业经验; 
2、具备汽车4s店、区域经销商运营管理经验及直营团队管理经验; 
3、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,勇于承担压力与责任。