更新日期 2018-7-20
简历名称 邵景萍
快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) | 10年以上 | 本科 | 江西景德镇
编    号: N30325 性    别:
出生日期: 1967-7-15 婚姻状况: 已婚
国    籍: 中国 民    族: 汉族
身    高: 172CM 政治面貌: 群众
教育程度: 本科 毕业时间: 1989年7月
户    籍: 江西景德镇 现居住地: 江西景德镇
职业概况
现从事行业: 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 现从事职业: 高级管理
现职位级别: 高薪职位(管理类) 工作年限: 10年以上
目前薪水: 月薪6000人民币 海外工作经历: 没有
求职意向
期望工作性质: 全职 期望工作地区: 江西景德镇
期望从事行业: 批发·零售
陶瓷生产·加工
生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃…)
贸易·商务·进出口
快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)
期望从事职业: 其他职位
期望薪水: 月薪6000人民币 面议 期望岗位名称 人力资源经理.行政总监.办公室主任 (到岗:1周以内)
其他要求:要求企业提供四险一金员工待遇保障。
自我评价/职业目标
自我评价: 能熟练操作iso14001:2004环境管理体系,iso16949质量管理体系认证工作,完善企业内部规章制度。编写企业文件和纲领性文献。企业普通员工培训计划、企业主管培训计划、企业员工职业素养培训计划,企业人才选送培养培训计划、统一干部、员工思想、塑造企业文化,凝结员工队伍、发扬团队精神是强项。企业内部管理理念清晰,工作组织全局观念强,工作一丝不苟、勤勤恳恳、任劳任怨。始终坚持“以人为本”的管理理念,突出企业文化建设、加强自身文化学习,严格加强企业内部管理,为企业发展奉献聪明才智 !
职业目标:带着“感恩的心”感恩在景德镇市华达购物广场有限公司工作的几年时间里,通过自身努力工作,完善内部管理机制、编制,制定门店超市营运督导条例和大型综合百货商场营运绩效考核标准,内容有“仪容仪表”、“导购管理”、“卫生管理”、“商品日常管理”、“商品陈列管理”、“商品仓库管理”、“门店例行作业”等众多工作标准,并勤于检查、落实,有效的提升超市门店的整体工作和销售业绩,一致受到公司高层领导的工作肯定,一系列综合表格式管理模式。
教育背景
学校名称:江西南昌大学 ( 1989年9月 - 1992年6月 )
专业名称:汉语文学学历:本科
所 在 地:江西南昌市证书:
工作经验
公司名称:景德镇市华达购物广场有限公司 ( 2009年1月 - 2017年5月 )
所属行业:批发·零售公司性质:私营.民营企业
公司规模:1000人以上工作地点:景德镇市珠山还
职位名称:经理
公司名称:景德镇市华达购物广场有限公司 ( 2008年1月 - 2009年12月 )
所属行业:批发·零售公司性质:私营.民营企业
公司规模:1000人以上工作地点:景德镇市珠山区
职位名称:经理
公司名称:景德镇市新宏健塑业有限公司 ( 2006年1月 - 2007年12月 )
所属行业:生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃…)公司性质:外商独资.外企办事处
公司规模:200~500人工作地点:景德镇市高新区
职位名称:行政办公室主任
公司名称:景德镇市七匹狼专卖店 ( 2004年1月 - 2005年12月 )
所属行业:批发·零售公司性质:私营.民营企业
公司规模:50~200人工作地点:景德镇市
职位名称:执行经理
公司名称:广东省东莞大酒店 ( 2000年3月 - 2004年7月 )
所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业
公司规模:500~1000人工作地点:东莞后街
职位名称:大堂经理
公司名称:景德镇市光明瓷厂 ( 1990年7月 - 1997年0月 )
所属行业:陶瓷销售公司性质:国有企业
公司规模:1000人以上工作地点:景德镇市
职位名称:团委干事
语言能力
语种名称掌握程度
中文普通话精通
职业技能
职业技能: 能熟练操作iso14001:2004环境管理体系,iso16949质量管理体系认证工作,完善企业内部规章制度。编写企业文件和纲领性文献。企业普通员工培训计划、企业主管培训计划、企业员工职业素养培训计划,企业人才选送培养培训计划、统一干部、员工思想、塑造企业文化,凝结员工队伍、发扬团队精神是强项。企业内部管理理念清晰,工作组织全局观念强,工作一丝不苟、勤勤恳恳、任劳任怨。始终坚持“以人为本”的管理理念,突出企业文化建设、加强自身文化学习,严格加强企业内部管理,为企业发展奉献聪明才智 !
    带着“感恩的心”感恩在景德镇市华达购物广场有限公司工作的几年时间里,通过自身努力工作,完善内部管理机制、编制,制定门店超市营运督导条例和大型综合百货商场营运绩效考核标准,内容有“仪容仪表”、“导购管理”、“卫生管理”、“商品日常管理”、“商品陈列管理”、“商品仓库管理”、“门店例行作业”等众多工作标准,并勤于检查、落实,有效的提升超市门店的整体工作和销售业绩,一致受到公司高层领导的工作肯定,一系列综合表格式管理模式。
培训经历
培训机构:江西洪锦咨询人力资源有限公司 ( 2006年7月 - 2007年1月 )
课程名称:人力资源六大模块管理证书:毕业证书
课程描述:能熟练操作人力资源管理六大模块.员工招聘与录用管理,2.员工职业规划管理,3.员工企业劳动纪律管理,4.员工绩效考核管理,5.员工劳动合同管理,6.员工股份股权管理等六大模块管理并以优异成绩毕业.能完善企业内部各项规章制度。编写企业文件和纲领性文献。企业普通员工培训计划、企业主管培训计划、企业员工职业素养培训计划,企业人才选送培养培训计划、统一干部、员工思想、塑造企业文化,凝结员工队伍、发扬团队精神是强项。企业内部管理理念清晰,工作组织全局观念强,工作一丝不苟、勤勤恳恳、任劳任怨。始终坚持“以人为本”的管理理念,突出企业文化建设。
培训机构:江西华威咨询有限公司 ( 2006年7月 - 2007年1月 )
课程名称:lS016949质量管理体系资格认证证书:内审员资格证书
课程描述:能熟练操作iso14001:2004环境管理体系,iso16949质量管理体系认证工作,完善企业内部规章制度。编写企业文件和纲领性文献。企业普通员工培训计划、企业主管培训计划、企业员工职业素养培训计划,企业人才选送培养培训计划、统一干部、员工思想、塑造企业文化,凝结员工队伍、发扬团队精神是强项。企业内部管理理念清晰,工作组织全局观念强,工作一丝不苟、勤勤恳恳、任劳任怨。始终坚持“以人为本”的管理理念,突出企业文化建设、加强自身文化学习,严格加强企业内部管理,为企业发展奉献聪明才智 !
IT技能
技能名称使用时间掌握程度
Windows develop20个月良好
RPG2000个月良好
所获证书
技能名称获得时间成绩
环境体系资格认证2006年8月
ISO体系内审员/注册审核员2006年7月
联系方式
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