更新日期 2020-4-3
简历名称 吴荣辉的简历
汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) | 8年以上 | 本科 | 江西景德镇
编    号: N20166 性    别:
出生日期: 1987-9-20 婚姻状况: 已婚
国    籍: 中国 民    族: 汉族
身    高: 168CM 政治面貌: 群众
教育程度: 本科 毕业时间: 2010年7月
户    籍: 浙江衢州 现居住地: 江西景德镇
职业概况
现从事行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 现从事职业: 体系工程师/审核员
现职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 工作年限: 8年以上
目前薪水: 月薪4500人民币 海外工作经历: 没有
求职意向
期望工作性质: 全职 期望工作地区: 江西景德镇
期望从事行业: 期望从事职业: 故障分析工程师
质量管理/测试主管(QA/QC主管)
期望薪水: 月薪5500人民币 期望岗位名称 其他职位 (到岗:1个月内)
其他要求:节假日、周末双休
自我评价/职业目标
自我评价: 本人工作踏实认真,热情,执着,肯钻研
教育背景
学校名称:同济大学浙江学院 ( 2006年9月 - 2010年6月 )
专业名称:机械设计制造及其自动化学历:本科
所 在 地:浙江嘉兴证书:
专业描述:机械设计、cad、机械制图、solderwks等
工作经验
公司名称:江西昌河汽车有限责任公司 ( 2015年5月 - 至今 )
所属行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质:国有企业
公司规模:1000人以上工作地点:浮梁县洪源镇
职位名称:综合技术专员
工作描述:q25/q35/北斗星/a6白车身试制、工装测量调整,leica激光跟踪仪使用及日常保养维护。工艺装备日常管理及工具采购,验收。合同制作、签订、合同付款执行及合同资料存档。部门质量管理、安全、环境、职业健康、两化融合管理。
离职原因:工资不能满足要求
公司名称:景德镇天诚机械有限公司 ( 2014年3月 - 2014年7月 )
所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:私营.民营企业
公司规模:50~200人工作地点:
职位名称:体系管理员
工作描述:个人职责:1.ts/16949质量管理体系推进和5大工具导入公司生产
          2.现场工艺文件和作业指导书编制发行管理机表单数据记录分析归档保存
          3.客户投诉质量事故8d报告对应
工作简介:a.负责公司程序文件在各部门的有效运行和跟踪培训,b.完善c级文件和d级文件并做好盖章受控和发行管理工作。c.整理现场所测关键数据进行统计和分析趋势,及时客观发现工艺参数变更导致的质量问题。d.负责公司网络、打印机硒鼓更换、监控安装查看、公司网站等计算机和资产管理。
离职原因:环境原因
公司名称:日本电产浙江有限公司 ( 2012年11月 - 2014年3月 )
所属行业:生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃…)公司性质:外商独资.外企办事处
公司规模:1000人以上工作地点:
职位名称:工艺工程师PE
工作描述:现在负责两个无尘室车间公司3.5英寸马达所有机种的pe小组管理工作 
1、对各个机种各生产线工位制订规格标准化管理(pmp管理),对每个工位的操作进行文件化规范,规范操作流程及需要达到的标准(os管理)。加强对作业员培训和考核。同时根据需求更新pmp和os 
2、对生产线不良进行跟踪,如果哪个工位不良超过正常范围,进行分析改善,寻找原因,减低废却率。如果是供应商的部品导致,则要求sqe联络供应商改善。安排进行返检或赔偿损失 
3、运用minitab工具对生产线产品数据进行分析,通过box-plot图像寻找差异及测的数据进行分析。分析与规格值的差异,提高品质和判断出货风险。cpk分析产品制程能力 ,提高品质 
4、对规格值尺寸,性能进行管理和改善和控制 
5、对工程进行管理,通过增加工序或工程来满足客户要求,减少不良流到客户那边,品质管理改善,进行工位移动追加等 
6、对马达进行分析,公司生产的马达有不转,噪音等进行fa分析,寻找导致不良根本原因,协调各部门进行改善,并做成8d报告 
7、对新机种,或者改善品试做进行跟踪,不良,原因调查,数据分析进行汇总,并得出改善品结果给开发中心。 
8、检测设备评价,包括工程能力,相关性及相关件管理,设备g
离职原因:家庭原因
公司名称:日本电产浙江有限公司 ( 2010年4月 - 2012年11月 )
所属行业:生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃…)公司性质:外商独资.外企办事处
公司规模:1000人以上工作地点:浙江省嘉兴市平湖市经济开发区
职位名称:工业工程师
工作描述:公司主要生产硬盘精密驱动马达,为客户希捷,东芝,日立提供高性能,高品质,高可靠性的产品。每个月产量在七百万台。包含2.5和3.5英寸 
我主要负责整个公司所有车间的工程改善。譬如1:通过操作手法改善,移动生产线工序或者合并一些操作及工位,达到人员削减目的和工程能力提高,提高了产量 
2:通过设计改善生产线治具,改善操作员劳动强度及操作便利性 
3:与精益生产结合,把一些不良低,风险小,制程能力高的检测工序进行删除或者抽检,简化生产流程 
4:对每生产线每个工位每隔一段时间进行检测工程能力,与每日产量对照,包括人和机器的时间,发现瓶颈工位并改善。让作业员和设备以最大的限度在规定时间生产出更多产品 
5:对不同部品搬运过程进行研究,减少搬运次数或者改进搬运方法,快速提高效率。使用layout进行管理。简单明确位置流程 
6:对公司与供应商或者客户之间进行win-win活动。例如进行包装材料重复进行回收在利用 
7:组织公司不同部门人员间进行改善,真对特别品质或者特别项目进行改善 
8:改善报告ppt汇总,组织公司全员进行节约改善,提高公司效率及管理水平。开展每人进行改善提案及相关奖励措施
语言能力
语种名称掌握程度
英语 良好
英语 良好
培训经历
培训机构:江西昌河昌河汽车有限责任公司 ( 2019年10月 - 2019年12月 )
课程名称:质量内审员证书:内审员证书
课程描述:ts16949/iso9001培训
培训机构:青岛海克斯康测量设备有限公司 ( 2015年5月 - 2016年0月 )
课程名称:Solidwks培训证书:激光跟踪仪培训证明
IT技能
技能名称使用时间掌握程度
ISO24个月良好
PowerPoint48个月精通
AUTOCAD36个月熟练
所获证书
技能名称获得时间成绩
全国计算机等级二级2013年4月
日语四级证书2012年6月
联系方式
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